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通知公告
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护理系2018届毕业生就业工作方案
2018-05-14 10:02  

为进一步落实党的十九大报告中提出的“坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”,做好我系2018届毕业生就业工作,确保毕业生充分就业,努力为毕业生创造规范、和谐、安全的实习、就业环境,特制定本方案。

一、成立就业工作领导小组

成立2018届毕业生就业工作领导小组,统筹推进我系就业工作。

长:赖小美孙志强

副组长:喻道舫高瑞华

:罗熙、陈长安、熊亚芬、陈文、沙晓华、左婷婷、龙苏兰、吴欢欢、万莉、邓雪强、李文、胡小琴、胡律娟、张容宇

领导小组下设联络员,罗熙任就业联络员。

二、工作目标

坚持“完全就业、高质量就业”为工作导向,在学院规定日期之前完成学院下达的各项工作任务。

三、工作措施

(一)加强思想教育和职业指导,激励毕业生到基层就业,勇于创业。

1、要求各班要从挖掘学生学习、成才的源动力出发,加强学生的思想教育和职业指导,引导广大毕业生树立正确的人生观、价值观和成才观。

2、以班级为单位,通过主题班会,加强毕业生就业指导,以此来加强毕业生就业主动性、诚信就业等方面的教育,培养学生良好的职业生涯发展意识,引导毕业生准确定位,正确择业。

3、鼓励毕业生积极到基层就业、应征入伍和自主创业。大力宣传“大学生村官”、“志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“农村特岗计划”等国家、地方基层就业项目,引导毕业生到基层就业,从基层工作岗位做起。及时向学生传递基层就业项目的政策及具体实施办法,帮助学生解决在报名、考试等环节中遇到的实际困难。

4、加强大学生征兵宣传动员,通过校园网、QQ群、微信等方式,广泛发布优惠政策、入伍流程、先进事迹等,形成良好舆论氛围,扩大我院征兵数量和质量。

(二)以点带面,层层落实

1、系部以领导小组为依托,安排领导负责指导相关班级就业工作,具体分配如下。组长赖小美任14护理1班就业帮扶指导老师,组长孙志强任14护理2班就业帮扶指导老师,副组长高瑞华任14护理3班就业帮扶指导老师,副组长喻道舫任14护理4班就业帮扶指导老师。

2、树立就业典型,加强党员模范引领。让一位党员学生帮扶一位就业“双困”生,加大家庭贫困毕业生就业精准帮扶力度,及时帮助家庭贫困毕业生落实就业。要准确掌握家庭贫困毕业生的基本状况,就业倾向和就业意愿。针对贫困毕业生的特点,开展群体就业辅导活动、求职培训、个性化生涯辅导活动,同时积极组织贫困毕业生参加各种招聘活动。大力宣传国家关于高校毕业生求职创业补贴文件精神,积极组织贫困毕业生做好求职创业补贴申报工作,推动贫困毕业生积极寻求就业岗位。

()加强毕业生就业监督与管理,确保就业工作的实效

1、对就业创业政策和就业进展落实情况逐条逐项认真检查,以督查促落实,以督查促整改。并评选出就业先进班主任或辅导员

2、各班要严格按照就业统计工作要求,及时上报、更新就业信息,确保数据真实准确。认真落实教育部的就业签约“四不准”、“二不能”,切实做好就业工作。

四、建立后续跟踪机制

1、在今年毕业生就业工作全面铺开之后,要努力做好毕业生就业跟踪工作,及时掌握2018届毕业生就业的最新情况,针对问题采取对策,并做好就业统计上报工作。

2、做好就业市场调研、毕业生质量跟踪,对适合我系毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行回访,努力巩固和拓展就业市场。

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